設(shè)計管理核心在于關(guān)系的梳理

　　作為集艾設(shè)計的領(lǐng)頭羊，80后的黃全帶領(lǐng)著的團隊如他的性格一般，低調(diào)且務(wù)實，公司發(fā)展到現(xiàn)在已擁有一支150人規(guī)模非常成熟的設(shè)計團隊，一年幾百個項目，每周都會有一個項目落地。業(yè)務(wù)涵蓋酒店、商業(yè)辦公與高端開發(fā)商三大板塊，是名副其實的全方位服務(wù)的設(shè)計公司。

　　面對這個方興未艾的團隊，黃全當下還需要平衡管理者與設(shè)計者的雙重身份。

　　“設(shè)計本身就是要處理人與人、人與物、人與空間的關(guān)系，與管理有著許多共性，而對于設(shè)計公司的管理，其核心就在于各種關(guān)系之間的梳理與把控。”在管理方面，作為設(shè)計師的黃全有著這樣的管理哲學(xué)。

　　同時也因為集艾的設(shè)計團隊相對比較年輕，大部分都是80后和90后的設(shè)計師。年輕就意味著求知欲與活力，黃全只要起到一個示范的作用，這間有著年輕基因的公司就會不斷自我修復(fù)和完善。

　　采訪手記：

　　“思想理性，行為感性” 黃全曾這樣形容自己。在生活中，他與大部分80后并無二致，愛游歷愛攝影，追求時尚與美食；富于研究精神，喜愛并 嘗試一切新奇事物。在設(shè)計中，他憑著對設(shè)計的熱愛與天分，以期創(chuàng)造出更多富有感染力與實用性的設(shè)計作品；在事業(yè)中，他躊躇滿志，用設(shè)計實現(xiàn)自我價值的同時也承擔起更多社會責任，在保留傳統(tǒng)精神時，也從未忘記去融入一種更普遍的現(xiàn)代生活方式。